Не забудьте перед уходом в отпуск написать заявление и получить приказ, по которому вы отправлены в отпуск. Иначе ваше отсутствие может быть расценен как прогул. Но даже в этом случае, вы сможете получить денежные средства в качестве компенсации за неиспользованный отпуск.

Если интересует более подробная консультация - вы можете придти к нам в офис или по телефону (495) 778-2124 ежедневно (без выходных) с 10 до 20 часов.

Добавлено (24.06.2010, 22:54)
---------------------------------------------
я работала в должности заместителя генерального диреткора с марта 2009 г. 30 декабря 2009 г генеральный директор ознакомил меня с приказом об увольнении по статье (за прогул). подскажите как мне правильно поступить в этой ситуации?

В большинстве случаев "увольнение по статье" происходит с нарушением прав работника и установленной законодательством процедуры (требование объяснительной, соблюдение сроков, ознакомление с приказами, правильное составление приказа и т.п.). И во многих случаях есть возможность требовать восстановления на работе и оплаты вынужденного прогула за весь период ведения судебного процесса.
После восстановления работать в организации вы конечно не сможете, но сможете написать заявление по собственному желанию, получить зарплату за несколько месяцев ведения процесса.

По любым вопросам трудового права вы можете обратиться в ООО "ЮрСервис" за юридической консультацией. телефон (495) 778-2124

мы считаем, что ваши шансы выиграть достаточно высоки и если у вас есть заинтересованность подавать иск, то свяжитесь с нами по тел. 778-2124
ООО "ЮрСервис"

Мой муж был призван в армию в июне 2010 года. У нас есть ребёнок, который родился в декабре 2009 года. Может ли мой муж взять декретный отпуск, так как я вынуждена выйти на работу, в связи с материальным положением, у нас есть ещё один ребёнок, которому 7 лет.
Если возможно мужу взять декретный отпуск, то напишите, пожалуйста, что для этого нужно сделать.

Ответ юриста:
для ответа на ваш вопрос уточните, пожалуйста: ваш муж призван на срочную службу или он добровольно (заключил контракт).

Дело в том, что декретный отпуск предоставляется в соответствии с трудовым кодексом. А служба в армии - это не трудовые отношения. Эти отношения регулируются законом о военной службе и статусе военнослужащих.

К сожалению, в настоящее время для отсрочки от срочной службы недостаточно наличия ребенка. Однако ваш муж (отец ребенка) вправе получать право на отпуск по семейным обстоятельствам. По практике - придется объясняться и договариваться с руководством части.

Могут меня уволить за прогул. Я уволился по собственному желанию,и отработал 2 недели я просто не появлялся 2 недели на работе после заявления

Ответ юриста ООО "ЮрСервис"
Да, могут. В связи с тем, что ваши трудовые отношения продолжаются до момента увольнения.
На практике работодателю удобнее уволить вас по собственному желанию, а не за прогул. Нет спора, не будет судебного процесса.
Стоит также учесть, что согласно ТК работодатель не обязан оплачивать ваше незаконное отсутствие (за исключением случаев болезни, отпуска или других уважительных причин отсутствия).

По любым вопросам трудового права вы можете обратиться в ООО "ЮрСервис" за юридической консультацией. телефон (495) 778-2124

Подскажите какая госпошлина при подаче иска о восстановлении на работе? Уплачивается ли при подаче такого заявления госпошлина? Обязан ли уплатить ее работодатель, если суд признает требования работника законными? В какой суд обратиться?

Ответ юриста ООО "ЮрСервис"
Трудовые споры по заявлению работника о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора рассматривает районный суд по месту нахождения работодателя (ст. 391 ТК РФ и ст. 24 ГПК РФ).

При обращении в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе с исками о восстановлении на работе, работники освобождаются от уплаты госпошлины и иных судебных расходов (ст. 393 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ и подп. 1 п. 1 ст. 89 ГПК РФ), то есть никакую госпошлину платить не нужно.

Освобождение работника от судебных расходов при рассмотрении трудового спора направлено на обеспечение его права на судебную защиту с целью предоставления ему равного с работодателем доступа к правосудию (Определение КС РФ от 13.10.2009 № 1320-О-О).

Работодатель не освобождается от обязанности нести судебные расходы по трудовым спорам. Издержки суда, связанные с рассмотрением дела, и госпошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований (п. 1 ст. 103 ГПК РФ и подп. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ).

К сведению

В соответствии с подп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, при подаче искового заявления неимущественного характера госпошлина уплачивается физическими лицами в размере 200 руб., а организациями — 4000 руб.

Если истец — физическое лицо освобожден от уплаты госпошлины по искам неимущественного характера и решение суда принято в его пользу, ответчик-организация уплачивает госпошлину в размере, установленном для организации подп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ.

Добавлено (02.11.2012, 02:20)
---------------------------------------------
Здравствуйте , ищу сервис расчета ЗП два линка, но это вообще непонятно что

http://www.panama1.com/google/les/res/alvin-and-the-chipmunks-sequel-e4
и
http://www.panama1.com/google/les/res/frequent-flyer-program-air-india-b3


где найти!!

Добавлено (03.11.2012, 23:27)
---------------------------------------------
Здравствуйте , ищу сервис расчета ЗП два линка, но это вообще непонятно что

http://www.novosti-bags.ru/sec/materinskiy-kapital-lipeck-3c
и
http://www.novosti-bags.ru/sec/indeks-udmurtii-37


где найти!!

Добавлено (03.11.2012, 23:29)
---------------------------------------------
Здравствуйте , ищу сервис расчета ЗП два линка, но это вообще непонятно что

http://www.novosti-bags.ru/sec/materinskiy-kapital-lipeck-3c
и
http://www.novosti-bags.ru/sec/indeks-udmurtii-37


где найти!!

Добавлено (04.11.2012, 04:22)
---------------------------------------------
Здравствуйте , ищу сервис расчета ЗП два линка, но это вообще непонятно что

http://www.news-sost-ru.ru/news/zagruzit-kontra-strayk-fa
и
http://www.news-stech.ru/news/otchet-menedzhera-po-personalu-0f


где найти!!