Российский союз промышленников и предпринимателей обсудит проект федерального закона "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Российской Федерации".

Предлагается ввести понятие "экономические причины увольнения работника". К ним относятся - существенное изменение экономических условий на рынке соответствующих товаров, работ (услуг), в том числе снижение объемов производства, спроса на товары (работы, услуги) и др.

Работника также могут без его согласия перевести на не предусмотренную трудовым договором работу у того же работодателя на срок до 1 месяца из-за временного сокращения объемов выпускаемой продукции по причинам, не зависящим от работодателя.

Предоставляется право ограничивать трудовой договор с работником, достигшим возраста 60 лет, определенным сроком (1-5 лет).

_____________________________________________
ООО "ЮрСервис"
Широкий спектр юридических услуг.
http://legal-service.3dn.ru
(495) 778-2124